いくら何でも、小さすぎる?

税による再配分効果 ジニ係数の改善幅

長妻昭 ジニ係数 改善幅 税による再配分効果


OECD諸国の所得格差・ジニ係数

OECD諸国の所得格差(2000年代後半) ジニ係数

現金給付と所得税を通じた所得格差の縮小・ジニ係数改善率

現金給付と所得税を通じた所得格差の縮小(2000年代後半) ジニ係数 改善幅

参考

NAVER まとめ に広告を出してる企業リスト(一部)

更新ポチポチしてランダムに表示されたものをピックアップしただけなのでスクショとリンク先くれれば追加します。
 
www.itmedia.co.jp

UQコミュニケーションズ株式会社

お客様サポート | UQ mobile / UQ WiMAX

f:id:legnum:20170111140945p:plain

株式会社 ケイ・ウノ

お問い合せ | 結婚指輪・婚約指輪 | オーダーメイドブランドのケイウノ

f:id:legnum:20170112171918p:plain

●「ケイ・ウノ」ってあの芸能人と関係があるのですか?
 これ、すごく良く聞かれます(笑)
 社名を聞いて、ある芸能人の方を思い浮かべる方も多いのでは。
 はっきりと申しあげましょう。関係ありません!

 ケイ・ウノの由来は、創始者である代表取締役社長の久野の名前。
 久野⇒KUNO⇒K.uno(ケイ・ウノ)

株式会社ケイ・ウノの人事ブログ(ケイ・ウノの「実は○○」情報大公開!|リクナビ2017

イケア・ジャパン株式会社

メールによるお問い合わせ - IKEA

f:id:legnum:20170112174903p:plain

EMキャッチャーされた側捜索失敗メモ

EMキャッチャーは、海に投入されるEM団子を海中で待ち構えてキャッチし、その数を競うマリンスポーツ。

togetter.com

これ読んで妨害された側のコメント読みたいなー、と思ってTwitter検索かけたけどヒットしなかった。妨害された人どころか団子投入側として参加してる人がまったくヒットしない状況。単に参加してるだけであれば場所は違えどFacebookにはいた。

www.facebook.com
www.mori-tomohiro.net

www.facebook.com
ameblo.jp

www.facebook.com
www.em-seikatsu.co.jp

www.facebook.com
profile.ameba.jp

www.facebook.com
blogs.yahoo.co.jp


Twitterにもいました。場所わかんない。

関連

www.nikkan-gendai.com
togetter.com

彼氏に酷い事してしまった

同棲だと?派 ─┬─ 同棲というだけで何もかも許さないよ派
             │ 
             ├─ きちんと反省するいい女だおれの嫁にしてやる派(キチガイ派) 
             │ 
             └─ 彼氏の自炊スキルわかってないから期間短いでしょ派
                      │ 
                      ├─ この分ならすぐ別れるでしょ派 
                      │ 
                      └─ この程度で泣いてるようじゃ殴られても別れないでしょ派

彼氏の自炊スキルやばすぎだよ派 ─┬─ その自覚すらない彼氏やばいよ派
                             │ 
                             └─ 緊急時にラザニアを選ぶ彼氏アホすぎるでしょ派
                                      │ 
                                      └─ 仕事出来なさそうだから貧乏っぽいね派

ブチ切れるなんてヒドイよ派 ─┬─ 女が男に料理作らせた上にキレるとは言語道断派
                         │       │ 
                         │       └─ でも泣いて謝罪してるからかわいいおれの嫁にしてやる派
                         │
                         └─ 彼氏の器が大きくて良かったね派 ─── まあおれほどじゃないけどね派 

ブチ切れて当然だよ派 ─┬─ 受注しといて納品出来ない奴は怒られて当然でしょ派
                     │ 
                     ├─ 泣いて謝るなら最初からブチ切れるなよ派
                     │ 
                     ├─ 私がされたら悲しい?逆の立場でお前ラザニア選んでた?派
                     │ 
                     └─ 悪いのは彼氏なのに「おいしーからいいよお」とか言わせてんじゃねえよクソが派(過激派)

超空腹なら自炊除外しろよ派 ─┬─ 食って帰れよ派─┬─ 外食が苦手なんでしょ派 
                          │                   │
                          │                   └─ 彼氏と一緒に食べたいんでしょ派 
                          │                            │ 
                          │                            ├─ じゃあ我慢せいよ派 
                          │                            │ 
                          │                            └─ 一緒に外で食えよ派
                          │
                          └─ 買って帰れよ派─┬─ 貧しいから自炊なんでしょ派 
                                                  │       │
                                                  │       ├─ 買い物っぷりが貧しくねーだろ派 
                                                  │       │
                                                  │       └─ この買い方こそが貧乏の最たるでしょ派 
                                                  │
                                                  └─ 彼氏に作ってもらいたいんでしょ派 
                                                           │ 
                                                           └─ 料理仕込んでから期待しろよ派

超空腹になるなよ派 ─┬─ 超空腹は心の乱れ派
                  │
                  └─ クーフクって書くと変じゃね?派─── 般若心経にありそうだよね?派 
                                                              │
                                                              └─ シキソクゼークー クーフクゼーシキ派  

JR北海道社員(59)160万円着服懲戒解雇まとめ

  • 年齢:59歳
  • 金額:約160万円
  • 期間:2006年05月~2014年02月(7年9か月)
  • 犯行時の所属:社員研修センター(札幌市東区)庶務・経理担当
  • 異動後の所属:工務技術センター(札幌市西区
  • 着服①:備品などの購入用に金庫内に保管していた現金
  • 着服②:技能講習会で社員から集めた教材費
  • 着服③:センター内にある公衆電話の代金
  • 使途:住宅ローンの返済・教育ローンの返済・生活費
  • 発覚:2014年12月にセンターで経理処理にミスがあり、過去の帳簿を調べた際に
  • 処分:懲戒解雇
  • 刑事告訴:全額返済したので見送り
  • 巻き添え:上司5人・減給などの懲戒処分

JR北海道は2日、職場の金庫などから現金約160万円を着服したとして、工務技術センター(札幌市西区)の男性社員(59)を同日付で懲戒解雇処分にしたと発表した。社員は全額を返済しており、JRは刑事告訴しない方針。上司5人も減給などの懲戒処分とした。


 JRによると、男性社員は社員研修センター(札幌市東区)で庶務・経理担当をしていた2006年5月から昨年2月にかけて、備品などの購入用に金庫内に保管していた現金や、社員から集めた技能講習会の教材費などを複数回にわたって着服。社員は社内調査に「借金の返済や生活費に充てた」などと話している。


JR北海道社員、160万円を着服 懲戒解雇処分に−北海道新聞[道内]

JR北海道の男性社員(59)が職場で計約160万円を着服していたことが判明し、同社は2日付で懲戒解雇した。上司5人も監督責任を問い、それぞれ減給の懲戒処分などにした。


 JR北海道によると、社員は社員研修センター(札幌市東区)で経理を担当していた平成18~25年度の間、金庫に入った現金や、受講者から集めた教材費などを着服していた。調査に「住宅ローンの返済や生活費に充てた」と話しているという。


 昨年12月、センターで経理処理にミスがあり、過去の帳簿を調べた際に着服が発覚した。社員は全額を返済し、同社は刑事告訴を見送るという。


 同社は1月にも、室蘭保線所(北海道室蘭市)から現金が入った金庫などを盗んだとして、男性社員(25)=窃盗や建造物侵入の罪で起訴=を懲戒解雇したばかり。


JR北海道が社員解雇 職場で160万円着服 - 産経ニュース

JR北海道は2日、経理担当の男性社員(59)が教材費など約160万円を横領したとして、同日付で懲戒解雇処分にしたと発表した。発覚後、全額が返済されており、刑事告訴は見送る方針。


 同社によると、男性社員は2005年3月から社員研修センターの経理担当になり、06〜13年、研修の受講生から徴収した教材費などを横領。センター内にある公衆電話の代金も着服していたという。


 男性社員が別の部署へ異動後の14年12月に発覚。社員は「借金の返済や生活費に充てた」と話しているという。 


経理社員が横領、解雇=教材費など160万円—JR北海道 - WSJ

JR北海道の経理担当社員が現金およそ160万円を横領し、懲戒解雇されました。


 JR北海道によりますと、社員向けの研修センターで庶務や経理を担当していた59歳の男性社員は、2006年から去年まで、テキスト代などの現金およそ160万円を横領していました。男性社員が1人で金を管理していて、去年12月の内部調査で発覚しました。


 男性社員は「住宅や教育ローンの返済に充てていた」などと話しているということで、全額返済しました。JR北海道は刑事告訴せず、男性社員を2日付けで懲戒解雇し、研修センターの所長ら5人を減給などの処分にしました。


「JR北海道社員、160万円横領で懲戒解雇」 News i - TBSの動画ニュースサイト

もし店舗検索がちんぽ検索だったら

タイトルからして何を言ってるかわからねーと思うがおれもわからねえ

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「おこ」がこんな感じに見える病 - legnumの日記

そんな感想を言った人が本当に実在するのか追跡メモ

母親と2人で来ていた港区の会社員塩坂史野さん(30)は最初、彼女の名前も人物像も知らなかった。内容が難しそうだと思ったが、映画を見終わると、こんな感想をもらした。「STAP細胞の問題も、みんなが論文は捏造(ねつぞう)だと言うから何も考えずに同調するけど、本当に有るのかないのか、自分で知ろうとしただろうか。考えることを放棄してしまうことって誰にでも起こりうるのでは」

こんにちは! ウィルグループ新卒採用チーム小泉です。 本日はいつもと少し内容を変えてウィルグループの社員をご紹介します。 【塩坂史野 25歳】 入社2年目社員。 ● ウィルグループで最も輝く女性営業マン。 株式会社グローリアスにて営業(1年1カ月 ...(続きを読む)

ウィルグループ - Wikipedia
グローリアス (企業) - Wikipedia

2008-10-27 09:49 ウィルグループ社員紹介第2弾 『塩坂 史野』 ~ 入社2年目 トップ営業 ... by 就職活動サイト ジョブウェブ

本連載の最終回となる今回は、クリエイター向け求人サイト「クリエイティブキャリア」(株式会社セントメディア)の事例を紹介する。同サイトでは優良人材確保の一環としてGSL(グリーン・サイト・ライセンス)の導入によるグリーン化に取り組んでいる。同社リクルーティングメディア事業部の塩坂史野氏に話を聞いた。 塩坂史野氏  株式会社セントメディア リクルーティング事業部・グローバルキャリアチーム メディアプランナー。「登録クリエーターへのアピールとしてGSL導入を決めました」 新機能の「Webポートフォリオ」を導入 ...

文献J-GLOBAL ID:201302261939211465整理番号:13A1922441
医療機関における,ヒューマンエラーの背景因子とストレスの解析
著者:塩坂史野(パックナレッジ)、松田延身(法樹会 松田眼科クリニック)
資料名:医療の質・安全学会誌 巻:8 号:Supplement ページ:230
発行年:2013年10月31日

医療機関における、 ヒューマンエラーの背景因子とストレスの解析
○塩坂 史野1、松田 延身2
1(株)パックナレッジ、2医療法人社団法樹会 松田眼科クリニック

名前 場所 日付 コメント
Igarashi Mitsuo 日本 2013-12-24 韓国の海外における反日キャンペーンは許せないし、恥ずべき行為である。このような愚考を許さないためにも今回の署名キャンペーンに全面的賛意を送り署名いたします。
矢田 美樹 日本 2013-12-24 どこの利にもならない漫画を愛する者への冒涜である
塩坂 史野 日本 2013-12-24 誤った歴史を世界中に拡散しようとするプロパガンダを受け入れてはいけません。漫画を利用して、外国に対する憎しみを国際的な場で表現する、このようなことが許されてよいのでしょうか。
takahashi noboru 日本 2013-12-24 韓国の悪事は絶対許さない!